<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
  <channel>
    <title>Projectmanagent on Robert van Bregt</title>
    <link>https://blog-vanbregt-eu.statichost.page/categories/projectmanagent/</link>
    <description>Recent content in Projectmanagent on Robert van Bregt</description>
    <generator>Hugo</generator>
    <language>nl</language>
    <lastBuildDate>Mon, 25 Nov 2019 00:00:00 +0000</lastBuildDate>
    <atom:link href="https://blog-vanbregt-eu.statichost.page/categories/projectmanagent/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <item>
      <title>‘Gaat u even op de sensor liggen,’ vraagt de app</title>
      <link>https://blog-vanbregt-eu.statichost.page/2019/11/25/gaat-u-even-op-de-sensor-liggen-vraagt-de-app/</link>
      <pubDate>Mon, 25 Nov 2019 00:00:00 +0000</pubDate>
      <guid>https://blog-vanbregt-eu.statichost.page/2019/11/25/gaat-u-even-op-de-sensor-liggen-vraagt-de-app/</guid>
      <description>&lt;p&gt;Mooi artikel over de innovatie in de zorg, inclusief de mogelijkheden van de slimme pleister in mijn &lt;a href=&#34;https://maasstadziekenhuis.nl/&#34;&gt;Maasstad Ziekenhuis&lt;/a&gt;. (Login vereist, gratis)&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;Onder druk van vergrijzing, personeelstekorten en de komst van technologie verandert de manier waarop we naar het ziekenhuis gaan in hoog tempo. Van nanotech tot slimme pleisters, hoe ziet de technologische toekomst van het Nederlandse ziekenhuis eruit?&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p&gt;en&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;‘Het project is na twee jaar uit zijn conceptfase: we hebben in het ziekenhuis aangetoond dat het systeem technisch werkt. Nu gaan we de slimme pleister breed toepassen op een verpleegafdeling en daarna in het zorghotel dat hier aan de overkant staat. In de komende jaren willen we patiënten thuis gaan monitoren. Dat is het ultieme doel.’&lt;/p&gt;</description>
    </item>
    <item>
      <title>De uitdaging van motiveren en inspireren</title>
      <link>https://blog-vanbregt-eu.statichost.page/2011/03/20/de-uitdaging-van-motiveren-en-inspireren/</link>
      <pubDate>Sun, 20 Mar 2011 15:52:23 +0000</pubDate>
      <guid>https://blog-vanbregt-eu.statichost.page/2011/03/20/de-uitdaging-van-motiveren-en-inspireren/</guid>
      <description>&lt;p&gt;Motiveren en inspireren van medewerkers is lastig. Motiveren en inspireren is een vraag om verandering. En verandering levert weerstand op. Het overwinnen daarvan vraagt heel veel inspanning, lef en uithoudingsvermogen. Op de Managementsite staat een boeiend artikel over de patronen waar je mee te maken krijgt:&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;Echt veranderen doe je samen. Als je ziet dat je samen met anderen in een vicieuze cirkel gevangen bent, bespreek dat dan open met degenen om wie het gaat. Samen leren wordt dan samen begrijpen hoe je (verander)processen blokkeert en onderzoeken hoe het anders kan. Zo neem je elkaar serieus als verantwoordelijke en weldenkende mensen en doorbreek je de cirkel feitelijk meteen.&lt;/p&gt;</description>
    </item>
    <item>
      <title>Irrelevant</title>
      <link>https://blog-vanbregt-eu.statichost.page/2004/03/02/irrelevant/</link>
      <pubDate>Tue, 02 Mar 2004 15:54:23 +0000</pubDate>
      <guid>https://blog-vanbregt-eu.statichost.page/2004/03/02/irrelevant/</guid>
      <description>&lt;p&gt;Op zoek naar wat informatie kwam ik toevallig een artikel tegen met de titel &lt;em&gt;&lt;a href=&#34;https://web.archive.org/web/20061103164122/http://www.bartlett.ucl.ac.uk/research/management/Moscow2003.doc.pdf&#34;&gt;The irrelevance of project management as a professional discipline&lt;/a&gt;&lt;/em&gt; (pdf). Als professioneel projectleider ben ik toch wel benieuwd naar de inhoud. Ga ik dus binnenkort even lezen (19 pagina’s!)&lt;/p&gt;</description>
    </item>
  </channel>
</rss>
